هل سيبقى “العمل من المنزل” بعد عام 2023؟

تكلنوجيا

هل سيبقى “العمل من المنزل” بعد عام 2023؟


“لقد تضاءلت أعداد العمل عن بعد خلال السنوات القليلة الماضية حيث أصدر أصحاب العمل تفويضات بالعودة إلى المكتب” التقارير الولايات المتحدة الأمريكية اليوم. “لكن هل سيستمر ذلك في عام 2024؟”

بدأت الأرقام في الانخفاض بعد ربيع عام 2020، عندما أكثر من 60٪ من أيام العمل كانت تعمل من المنزل، وفقًا لبيانات من أبحاث WFH، وهو مشروع علمي لجمع البيانات. وبحلول عام 2023، انخفض هذا الرقم إلى حوالي 25%، وهو أقل بكثير من ذروته، لكنه لا يزال يمثل زيادة خمسة أضعاف عن 5% في عام 2019. لكن أعداد العمل من المنزل ظلت ثابتة طوال معظم عام 2023. ووفقًا للعمل عن بعد. الخبراء، من المتوقع أن ينتعشوا في السنوات القادمة مع تكيف الشركات مع اتجاهات العمل من المنزل. “العودة إلى المكتب قال نيك بلوم، أستاذ الاقتصاد بجامعة ستانفورد وخبير العمل من المنزل، “توفي عام 23. هناك شاهد قبر عليه كلمة RTO…”.

على الرغم من إصدار عدد من الشركات ولايات العودة إلى العمل هذا العام، يسمح معظم الموظفين بالعمل من المنزل لجزء من الأسبوع على الأقل. وهذا يجعل عام 2024 هو العام الذي سيتمكن فيه أصحاب العمل من اكتشاف النموذج المختلط. وقال ستيفان ماير، أستاذ إدارة الأعمال في جامعة كولومبيا: “لن نعود أبداً إلى سياسة خمسة أيام في المكتب”. “سيقوم بعض أصحاب العمل بإجبار الأشخاص على العودة، لكنني أعتقد أنه خلال العام المقبل، ستكتشف المزيد والمزيد من الشركات كيفية إدارة الهجين بشكل جيد.” تتطلب 38% من الشركات العمل بدوام كامل في المكاتب، بانخفاض من 39% قبل ربع واحد و49% في بداية العام، وفقًا لشركة البرمجيات سكوب تكنولوجيز…

[Stanford economics professor] أطلق بلوم على أرقام العمل عن بعد في عام 2023 اسم “الفطيرة المسطحة”. نعم الشركات الكبيرة مثل ميتا وزوم تصدرت عناوين الأخبار من خلال إصدار أوامر للموظفين بالعودة إلى مكاتبهم. لكن بلوم قال، مثلما قامت العديد من الشركات الأخرى بهدوء بتخفيض الحضور في مكاتبها لخفض التكاليف.
ويعتقد بلوم أن الصور المجسمة وأجهزة الواقع الافتراضي ممكنة في غضون خمس سنوات. “على المدى الطويل، الشيء المهم حقًا هو التكنولوجيا.”

إحدى الورقات تقدر ذلك حاليًا 37% من الوظائف في أمريكا يمكن القيام بذلك بالكامل في المنزل، وفقًا للمقالة، ويبدو أن كبير الاقتصاديين في شركة ZipRecruiter يوافق على ذلك، ويتوقع أن ما يصل إلى 33٪ من أيام العمل الأمريكية سيتم إكمالها في النهاية من المنزل. “أعتقد أن الأعداد سترتفع تدريجياً حيث يصبح هذا الأمر معياراً مقبولاً مع نمو الأجيال القادمة مع توفره على نطاق واسع، ومع تحسن التكنولوجيا اللازمة للقيام بذلك.”

ويشير المقال إلى أن الخبير الاقتصادي في شركة ZipRecruiter يرى عاملاً آخر يغذي هذا الاتجاه. وقالت: “إن القادة المترددين الذين يتقدمون في السن خارج القوى العاملة سوف يساعدون أيضاً”.



Source link

Back To Top