عينت شركة مايكروسوفت مؤسسي OpenAI سام ألتمان وجريج بروكمان لرئاسة “فريق بحث متقدم جديد للذكاء الاصطناعي”، حسبما قال رئيس مجموعة البرمجيات ساتيا ناديلا يوم الاثنين، متوجًا بذلك ثلاثة أيام من المناقشات المكثفة بعد القرار غير المتوقع الذي اتخذه مجلس إدارة OpenAI بشأن إقالة ألتمان.

العديد من أعضاء OpenAI، بما في ذلك المؤسس المشارك بروكمان، غادر الشركة احتجاجا الأسبوع الماضي. وقال ناديلا إن ألتمان وبروكمان سينضم إليهما “زملاء”. قال بروكمان في منشور على موقع X. إن أفضل المواهب السابقة في OpenAI، سيمون سيدور، وجاكوب باتشوكي، وألكسندر مادري، ينضمون إلى مايكروسوفت مع “المزيد” ليحذوا حذوها. (من الغريب أن القائمة المفقودة حتى الآن هي مكان وجود ميرا موراتي، المديرة التقنية السابقة لشركة OpenAI). OpenAI الذي تم تعيينه رئيسًا تنفيذيًا مؤقتًا لها بعد إقالة ألتمان.)

وقال ناديلا، وهو ما وصفه العديد من رواد الأعمال في مجال التكنولوجيا بأنه مثال على “التنفيذ المذهل”: “إننا نتطلع إلى التحرك بسرعة لتزويدهم بالموارد اللازمة لنجاحهم”. بروكمان وأضاف في منشور مفاده أن الفريق الجديد سيبني “شيئًا جديدًا وسيكون مذهلاً”.

وقال ناديلا، الذي استثمرت شركته أكثر من 10 مليارات دولار في OpenAI واستحوذت على ملكية 50٪ تقريبًا، إن صانع Windows لا يزال ملتزمًا بالشركة الناشئة.

يُزعم أن شركة Microsoft قد تفاجأت بالإجراء المفاجئ الذي اتخذه مجلس إدارة OpenAI. من اللافت للنظر أن Nadella تمكن من إقناع وإيجاد منزل جديد مألوف للقادة السابقين في OpenAI قبل افتتاح السوق يوم الاثنين.

لقد كان ألتمان الوجه العام لشركة OpenAI، وهي الشركة الأمريكية الناشئة الأكثر قيمة. لا يُقدر على نطاق واسع أنها تقود سباق الذكاء الاصطناعي الحالي فحسب، بل إنها تولت أيضًا في أقل من عام منصب صانع الملوك لآلاف الشركات الناشئة الأخرى التي تبني على قمة عروضها البرمجية. كما ساهم الاستثمار في OpenAI في تعزيز جهود مايكروسوفت في مجال الذكاء الاصطناعي، مما ساعدها على جذب العديد من الشركات.

أعرب العديد من قادة الأعمال والمستثمرين البارزين عن دهشتهم من قرار OpenAI، محذرين من أنه بدون قيادة ألتمان، قد تكافح الشركة الناشئة للحفاظ على وتيرة التقدم الحالية. إن التحرك الاستراتيجي الذي اتخذته مايكروسوفت لتأمين ألتمان وبروكمان يعزز قدرتها التنافسية، مما يمنع شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى من سرقة خبراتها وتعزيز النظرة الإيجابية لوول ستريت بشأن مستقبل مايكروسوفت.

وتأتي خطوة مايكروسوفت بعد عطلة نهاية أسبوع مضطربة شهدت محاولة فاشلة من قبل مجلس إدارة OpenAI والمستثمرين وأعضاء الفريق وألتمان لإعادة رائد الأعمال إلى الشركة الناشئة. وبدلاً من ذلك، قام مجلس إدارة OpenAI بتعيين الرئيس التنفيذي السابق لـ Twitch والمؤسس المشارك Emmett Shear كرئيس تنفيذي مؤقت لها في خطوة قيل إنها صدمت Altman. ولم يستجب OpenAI لطلب التعليق.

وفي وقت سابق من عطلة نهاية الأسبوع، بدأ ألتمان أيضًا في القيام بذلك عرض مشروع جديد للذكاء الاصطناعي للمستثمرين، بحسب صحيفة نيويورك تايمز.

“نحن ملتزمون بشراكتنا مع OpenAI ولدينا ثقة في خارطة طريق منتجاتنا، وقدرتنا على مواصلة الابتكار في كل ما أعلناه في Microsoft Ignite، وفي مواصلة دعم عملائنا وشركائنا. وأضاف ناديلا: “إننا نتطلع إلى التعرف على Emmett Shear وفريق القيادة الجديد لـ OAI والعمل معهم”.

وقال مجلس إدارة OpenAI إنه عزل ألتمان لأنه لم يكن “صريحًا باستمرار” في محادثاته معهم. ولم يوضح السبب، الأمر الذي أثار غضب العديد من موظفي OpenAI. كتب أندريه كارباثي، عالم الأبحاث في OpenAI، على موقع X: “لقد أتيحت لمجلس الإدارة الفرصة لشرح تصرفاتهم الجذرية، لكنهم لم يستغلوها”.

وفي منشور على X Monday، اعترف شير بأن عملية OpenAI واتصالاتها حول إزالة ألتمان “تم التعامل معها بشكل سيء للغاية، مما ألحق ضررًا كبيرًا بثقتنا”. قال شير إنه يخطط خلال الثلاثين يومًا القادمة لتوظيف محقق مستقل لإجراء مراجعة كاملة للعملية التي أدت إلى إزالة ألتمان، والمشاركة في مناقشات مكثفة مع أصحاب المصلحة للحصول على رؤى، وإعادة هيكلة فريق الإدارة والقيادة لتقديم خدمة أفضل لعملاء OpenAI.

“اعتمادًا على النتائج، كل ما نتعلمه من هذه الأمور، سأقوم بقيادة التغييرات في المنظمة – بما في ذلك الدفع بقوة من أجل إجراء تغييرات مهمة في الحوكمة إذا لزم الأمر. سأطرحها عندما تصبح واضحة خلال فترة الثلاثين يومًا. إن استقرار OpenAI ونجاحها مهمان للغاية بحيث لا يمكن السماح للاضطرابات بتعطيلها بهذه الطريقة. وسأسعى إلى معالجة المخاوف الرئيسية أيضًا، على الرغم من أنني أعتقد في كثير من الحالات أن الأمر قد يستغرق أكثر من شهر لتحقيق تقدم حقيقي. كتب.

“ليس لدي سوى الاحترام لما بناه سام وفريق OpenAI بأكمله. إنها ليست مجرد مشروع بحثي رائع ومنتج برمجي، ولكنها شركة رائعة. أنا هنا لأنني أعرف ذلك، وأريد أن أفعل كل ما في وسعي لحمايته وتنميته بشكل أكبر.